jueves, 27 de mayo de 2010

El 96% de peruanos está de acuerdo con medidas para regular consumo del tabaco en el trabajo, según estudio

El 96 por ciento de trabajadores peruanos está de acuerdo con las medidas para regular el consumo de tabaco en el centro laboral, según una encuesta realizada por el portal Trabajando.com. Perú, en el marco del Día Mundial sin Tabaco, que se celebrará este lunes.

Según el sondeo -realizado a más de tres mil personas-, los encuestados consideran que es necesario que se tomen medidas que regulen el consumo del tabaco en los lugares de trabajo.

Sobre la posibilidad de fumar en el trabajo, un 75 por ciento de los encuestados dijo no se le permite fumar en su oficina.

Asimismo, al 13 por ciento le dan permiso, pero según los entrevistados es mal visto hacerlo; mientras que al 12 por ciento no le significa ningún problema la prohibición de fumar en el centro de trabajo.

La encuesta arrojó que el 24 por ciento de los encuestados fuma. De ellos, el 21 por ciento fuma en su lugar de trabajo; mientras que el otro 79 por ciento no lo hace porque en su empresa no se lo permiten.

En tanto, a quienes no son fumadores se les preguntó si les molesta que sus compañeros de trabajo lo hagan. Cerca de un 81 por ciento declaró que efectivamente le incomoda, dado que por lo general la oficina huele a humo de cigarrillo.

Al 11 por ciento de los encuestados le molesta, porque considera que se pierde mucho tiempo; mientras que al 8 por ciento no le importa que sus colegas fumen.

“En este sondeo se muestra un interesante resultado, pues casi la totalidad de los fumadores laborales está de acuerdo con las medidas que regulan el consumo del tabaco en los ambientes laborales, lo que demuestra que existe conciencia respecto a los daños que produce fumar y, por ende, del respeto por sus compañeros y lugar de trabajo”, afirmó Ernesto Velarde, gerente de Trabajando.com Perú.

Agregó que, en general, el ambiente laboral nos enfrenta a distintas decisiones todos los días, muchas de las cuales tienen que ver con el respeto por el otro y también con nuestra propia productividad.

“Por ello, al elegir qué hacer o no en la oficina hay que ser muy cauteloso y responsable”, anotó. Fuente: ANDINA

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